Αγορά Εργασίας

Οι υπήκοοι τρίτων χωρών τείνουν να συγκεντρώνονται στα μεγάλα αστικά κέντρα. Μια από τις κύριες προκλήσεις για την περιοχή της Καρδίτσας είναι να δημιουργηθούν κίνητρα εν γένει για τους νεοαφιχθέντες ώστε να μετακινηθούν από τις αστικές περιοχές σε περιοχές με πιο αγροτικό χαρακτήρα, παρέχοντας ευκαιρίες απασχόλησης, συνθήκες αξιοπρεπούς στέγασης και πρόσβαση σε υγειονομική περίθαλψη. Ακολούθως, η πρόκληση είναι να καταδειχθεί στους νεοαφιχθέντες ότι υπάρχουν ευκαιρίες απασχόλησης με κυκλικότητα μέσα στο έτος (γεωργικές καλλιέργιες, κτηνοτροφία, κατασκευές, τουρισμός, παροχή υπηρεσιών φροντίδας κ.α.), και διαμονής με χαμηλό κόστος διαβίωσης σε σχέση με τα μεγάλα αστικά κέντρα. 

Third-country nationals tend to be concentrated in big urban centres. One of the main challenges for the Karditsa region is to create incentives for newcomers in general to move from urban to more rural areas, providing employment opportunities, decent housing and access to healthcare. Subsequently, the challenge is to demonstrate to newcomers that there are opportunities for employment with a cyclical nature throughout the year (agricultural crops, livestock, construction, tourism, care services, etc.), and accommodation with a low cost of living compared to big urban centres. 

Les ressortissants de pays tiers ont tendance à se concentrer dans les grands centres urbains. L'un des principaux défis pour la région de Karditsa est de créer des incitations pour que les nouveaux arrivants en général quittent les zones urbaines pour s'installer dans des zones plus rurales, en leur offrant des possibilités d'emploi, un logement décent et un accès aux soins de santé. Par la suite, le défi consiste à démontrer aux nouveaux arrivants qu'il existe des possibilités d'emploi cycliques tout au long de l'année (cultures agricoles, élevage, construction, tourisme, services de soins, etc.) et le logement, avec un coût de la vie peu élevé par rapport aux grands centres urbains.

Εργασιακή ένταξη στην Καρδίτσα μέσα από το πρόγραμμα ESTIA 2017-2023